Los Cabos, B.C.S., 13 Sept. – Institucionalizar una política transversal con perspectiva de género en la Administración Pública Municipal y construir mecanismos para contribuir a su implementación en dependencias gubernamentales y en el sector privado, así como garantizar la igualdad jurídica, los derechos humanos de las mujeres y la no discriminación en el marco del estado de derecho, garantizando su acceso a la justicia, seguridad y una vida libre de violencia, son objetivos estratégicos del Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos (IMMLC).

Lo anterior lo explicó la directora general del Instituto, Lorena Cortés Torralbo, al tiempo que externó: “trabajamos para propiciar y asegurar el pleno desarrollo de las mujeres, sus derechos humanos y libertades fundamentales en igualdad de condiciones con los hombres; no es la instancia responsable para interponer denuncias o realizar la investigación del delito, eso corresponde a la Procuraduría General de Justicia, la nuestra, es promover ante las autoridades competentes la realización de acciones tendientes a prevenir, sancionar, atender y erradicar la violencia contra las mujeres”.

Lorena Cortés, continuó indicando que el trabajo del Instituto va encaminado a impulsar el empoderamiento de las mujeres, su participación y representación en espacios de toma de decisión en el estado y sobretodo propiciar una cultura democrática, donde se requiere la participación activa de la ciudadanía.

“Nos compete, coordinar los trabajos en el tema de mujeres, entre el Gobierno Municipal y el Gobierno del Estado, a fin de asegurar la disposición de datos, estadísticas, indicadores y registro por separado de información sobre hombres y mujeres, base fundamental para la elaboración de diagnósticos y políticas municipales, regionales y estatales”, aseveró.

De esta manera, la XIII Administración, instrumenta acciones afirmativas para abatir la inequidad en las condiciones socioeconómicas en que se encuentran las mujeres; al igual que implementa la capacitación y actualización de servidores públicos responsables de emitir políticas públicas de cada sector del municipio, sobre herramientas y procedimientos para incorporar la perspectiva de género en la planeación local y los procesos de programación presupuestal.

Para finalizar, la titular del Instituto de las Mujeres en Los Cabos señaló que se cuenta con personal profesional para brindar orientación a las mujeres en situación de violencia, maltrato o cualquier otra afectación tendiente a discriminarlas; de igual manera, comentó  que la dependencia a su cargo, propicia un cambio en las condiciones de vida de las mujeres.

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